Как честному кандидату QA пройти фильтры?
Как честному QA (Manual, Automation, Fullstack) пройти фильтры RWB? #спросиRWB
Привет! У меня вопрос к инженерной команде и тимлидам Wildberries & Russ.
Сейчас на рынке огромный поток кандидатов с искусственно «накрученным» опытом. Из-за этого компании вынуждены внедрять жесткие автоматические фильтры, через которые соискателям с реальным, честным бэкграундом пробиться всё сложнее.
В связи с этим два вопроса:
1. Какие минимальные требования (Hard/Soft Skills) сейчас предъявляются в RWB к кандидатам на позиции: • Ручной тестировщик (Manual QA) • Автоматизатор (QA Automation) • QA Fullstack
2. Есть ли смысл пытаться пробиться с честным резюме, если автоматические фильтры могут отсекать его в пользу «приукрашенных» конкурентов? Как вы вычисляете нарисованный опыт на этапе скрининга и на что честному QA стоит сделать упор в резюме, чтобы его заметили?
Заранее спасибо за ответы!
· 01.07
Если честно - да, новичку без опыта тяжело конкурировать с резюме, где опыт (реальный или нарисованный) уже есть. Но это не вопрос «накрутки против честности», это вопрос входного порога в профессию, который есть всегда и в любой профессии, независимо от ИИ или фильтров. Я на собесах замечал несоответствия опыта в резюме, и это всегда заметно - не самое приятное место, в котором можно оказаться.
Новичку, конечно, тяжело. Но новичкам всегда тяжело, потому что начало - самая тяжёлая точка пути. Поэтому смысл пытаться пробиваться честно есть всегда.
И отдельно добавлю: на мой взгляд, путь в QA сейчас - это движение в сторону Fullstack QA (manual + automation + умение тестировать разные платформы), а не закрепление в одной узкой роли. Это даёт больше гибкости и кандидату, и команде, которая его нанимает.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 01.07
Спасибо за развернутый ответ, примерно понял путь, так и стараюсь идти))
Чисто гипотетически: (понятно, что требования не сравнимы с "сейчас" и 5-10 лет назад к одной и той же вакансии) Если новичку пытаться пробиться через фильтры и "приукрасить" свой стаж, но на собеседовании честно рассказать что знает и умеет - такое ок или сразу в чс компании?
Ну и пользуясь случаем, мы же на нетворк площадке, если вдруг нужен QA с упором на бэк и с перспективой на автоматизацию/фуллстак - обратите внимание 😁
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён