Расскажите мне про нехватку людей в ИТ или везде пишут дефицит

Я вот в Мурманске не наблюдаю дефицита. Просто везде сокращены ИТ отделы по максимуму: банки, страховые, предприятия, аптеки, обслуживать технику некому. Кое как техника работает, но ценности ИТ специалиста я не заметил или предложений хороших, даже инженерам и ИТ специалистам на аутсорсинге.

Ещё часто приходится в Мурманске работать через другие регионы, т.е. такие схемы выстроены, и огромные финансы съедают посредники, но это полбеды, жуткая неоорганизованность работ возникает в таких схемах и схем оплат особенно. В регионах людей полно у них нет работы, они не загружены задачами или их не приглашают, одновременно в организациях огромное количество техники куплено за многие годы и установлено всего, а обслуживать это не так просто, так как ни схем толком, в ИТ сфере часто плохо это организовано и не передаётся другим. Хорошо есть люди с опытом и готовы вникнуть в работу той или иной организации, но на это нужно время, у всех свои условия, свои схемы, свои пароли, но и тут возникает проблема с оплатой, с низкой оплатой за это, даже после сокращения 1-3 человек из ИТ с ежемесячной оплатой.

В итоге я не понимаю куда мы идём. Доходит до того что вся техника в банке, например, повисает на женщине из хозяйственного отдела, естественно она не понимает многих моментов, нервничает, приходится вызывать иногда человека из Москвы и оплачивать ему перелёты

Т.е. все эти оптимизации и сверхвысокие зарплаты в Москве и в Питере получились за счёт сокращения и отсутствия персонала в организациях по ИТ в регионах.

Но проблема продолжается даже ИТ инженерам и специалстам на аутсорсинге приходящим в регионах не готовы платить достойно, но это уже тупик

Итого: однажды могут все процессы остановиться. Почему считают ИТ сфера не такая важная, когда на ней все процессы завязаны сегодня ?