Когда ты в последний раз тренировался к собеседованию?

С бумажкой? С друзьями? С записью на диктофон?

Эти выходные, точнее ночи выходных я посветил доработке симулятора/тренажера собеседований

Что было не так: Я запустил симулятор, и первые пользователи показали мне «узкие места». ❌ Варианты ответов были одинаковыми для всех вопросов ❌ Нельзя было исправить ответ после выбора ❌ Кнопка «Назад» ломала логику ❌ Анализ STAR был поверхностным ❌ Не хватало вопросов по реальным темам (мотивация, обратная связь) ❌ Не было озвучивания - только текст ❌ Не было понятно, сколько всего вопросов осталось Я посмотрел на это и не смог пропустить это. Что сделали за две ночи: ✅ Голосовой ввод - кнопка 🎤 рядом с полем. Нажал - сказал - текст появился. Работает через Web Speech API. ✅ Релевантные варианты ответов - теперь система подбирает варианты под тему вопроса (для культуры - одни, для конфликтов - другие). ✅ Кнопка «✏️ Написать свой ответ» - после выбора варианта можно исправиться и написать свой текст. ✅ Честный анализ STAR - теперь проверяем все 4 элемента: Ситуация, Задача, Действия, Результат. Только если есть все - засчитываем. ✅ Новые категории вопросов - добавили про мотивацию, обратную связь, управление временем, документацию, подрядчиков и инновации. ✅ Озвучивание вопросов - для робота - нейтральный голос, для HR - женский, для руководителя - мужской. ✅ Прогресс-бар внизу - всегда видно, сколько вопросов пройдено и какая фаза (Знакомство → Поведение → Ситуация → Культура → Уточнения). ✅ Таймер времени на ответ, при клике на него, таймер останавливается, при повторном - запускается. Что в итоге: За один день симулятор собеседования перестал быть «тестом с вопросами» и стал реальным тренажёром. Теперь это инструмент, который: Экономит время (не надо искать друга для тренировки) Даёт честную обратную связь (не «всё отлично», а «здесь можно лучше») Позволяет тренироваться в любом месте (даже голосом) Попробуйте сами - это бесплатно. Ссылка👇 конструктор-резюме.рф/interview-simulator.html Буду благодарен за обратную связь - особенно от тех, кто сам проводит собеседования. Вы знаете, как это сложно - и как важно, чтобы кандидат был готов.