Генеральный директор AWS о ИИ и молодых сотрудниках - плохой бизнес-ход:

Генеральный директор Amazon Web Services (AWS) Мэтт Гармэн выразил решительное несогласие с идеей замены работников начального уровня на ИИ, назвав это 'одним из самых глупых вещей, которые я когда-либо слышал.' Он утверждает, что младшие сотрудники, часто получающие наименьшую зарплату, играют ключевую роль в формировании кадрового резерва, который способствует инновациям. Гармэн подчеркивает, что недавние выпускники приносят свежие идеи и энергию, и их удаление может помешать долгосрочному здоровью компании.

Несмотря на опасения других лидеров отрасли по поводу того, что ИИ может вытеснить рабочие места начального уровня, Гармэн утверждает, что этот сдвиг не означает устранение необходимости в человеческих работниках. В недавнем подкасте он упомянул, что Amazon планирует нанять 11,000 стажеров и недавних выпускников в 2026 году, что свидетельствует о приверженности к поддержке молодых талантов.

Хотя существуют сообщения о значительном влиянии ИИ на рынок труда, особенно среди молодых работников, Гармэн предполагает, что общий ландшафт рабочих мест будет эволюционировать, а не разрушаться. Он сравнивает ситуацию с прошлыми технологическими достижениями, утверждая, что, хотя многие рабочие места могут измениться, необходимость в работе останется неизменной.

Источник: Fortune

-- Карьера. Найм. ИИ. Технологии. Разбираем, что действительно меняет мир. Подписывайтесь на полезные и практичные инсайты.

#ИИ #РабочаяСила #РазвитиеТалантов #ТехнологическаяОтрасль #Амазон #БудущееРаботы