Очень согласна с Натальей Вакуленко. К сожалению тоже радости никакой от подарка не испытываю. Причём уже не единожды было, что на мой ДР у меня всегда на крук меньше выходило по денюшкам. Т. Е однозначно 2-3 человека обычно не скидывались. Помимо всего прочего, почему то мы Руководителям должны были дарить на бОльшую сумму, как - будто кто - то выслуживался. Мне это было всегда неприятно. Моё мнение все же, что Руководители должны больше скидываться, или вообще по желанию сотрудников сие установить. По итогу.. Ни с одного ДР я себе не смогла купить даже маленький презент, т. к мои траты были даже больше сбора денег. У нас ещё и тайный Санта был на праздники. Так тоже получается, что кто-то в размере оговоренной суммы подарок сделал, а кто-то чисто символический.

Не вижу ничего плохого. Но сдавали на подарки только в своем отделе. Просто деньгами в конверт. Проставляться на ДР этого в обязаловке нет. Иногда человек купил торт, посидели чай выпили и все. Когда человек получает подарок, ему приятно. Мы же подарок делаем человеку с которым работаем и находимся пять дней в неделю рядом с друг другом. Это как вторая семья.

Отрицательно отношусь к такому. Мне не нужны подобные обязательные подарки от коллег, меня возмущает, почему я должна поставляться (на моей работе именно так), тратя значительно большие деньги на угощение, чем подарок. И никакой радости от этой обязаловки я не получаю.