Одно дело искать работу будучи безработным, а другое дело — когда трудоустроен и ищешь пассивно (обновляешь резюме раз в полгода).

Стратегия проста: когда у тебя есть работа, то ты по-другому смотришь на жизнь, особенно, если у тебя всё хорошо.

Из-за этого ты тупо становишься интереснее другим, особенно на собеседовании.

И поэтому работу найти не то, чтобы легче, менее затратно для психики.

1-2 года на одном месте в текущих реалиях вполне обычная картина. Как представитель своего "племени" заявляю-бракуют не эйчары, а заказчики, т.е. руководители. Я сама бы два года на одном месте без развития не сидела.

Спрашивать совет у HR можно только тогда, когда ты не их сотрудник, ровно как и у роководителя.

Да оно и не выкатывалось никуда. Вечная история.