Вопрос
Если человек поменял не мало мест работы, не по своей вине, или поступков, так получилось...как это оценивать, это плохо или хорошо? Или не надо оценивать? Специальность не менял.
напишите коммент
17 комментов
· 02.07
Искал человек себя.. Не все могут придти и работать до пенсии. Может человек многосторонне развит
0
ответить
коммент удалён
· 12.07
Сегодня женщина в сетке писала, что 14 лет на одном месте отработала. Так ее чмырят за это рекрутеры 🤣 Так что тоже такое себе. 🚩🚩🚩
0
ответить
ответ удалён
· 13.07
Я родилась и росла, с ветеранами труда, которые всю. Жизнь, по 50 лет отдали своему делу и предприятию и даже в 90 тые их было не сломить ТК все акции у работников были на руках, у них хорошие пенсии и они горды собой и жизнью. Есть чему поучиться, преданности и любви к своему делу и работе, они жили как дружная семья и все дружили, сейчас многих уже похоронили, мне если уже 46. А чморят бездари и попрошайки, лентяи и потребители, пусть прыгают, посмотрим к пенсии куда допрыгаются, если доживут. Я лично не сторонник на одном месте одно и тоже делать, я мотор, мне нужны постоянные перемены и ревалюции и многосторонне развита, на одном месте я столько лет не усижу, мне скучно.
0
ответить
ответ удалён
· 13.07
Смейтесь дальше, со своими чмырявыми, у меня примеры судеб людей, другие… Ценности тоже, а тут рекруты сикалки в жизни еще ничего не сделали, чмырят они, жизнь покажет им, гордыню поубавят и сядут жопы прижмут рано или поздно.
0
ответить
ответ удалён
· 13.07
Мы все разные. В том и дело. И это нормально. Но именно эти наши особенности, разницу используют против нас
0
ответить
ответ удалён
· 13.07
Это ваши проблемы
0
ответить
ответ удалён
· 13.07
Это общие проблемы рынка найма.
0
ответить
ответ удалён
· 13.07
Это меняется и скоро будет нормально
0
ответить
ответ удалён
· 13.07
Надеемся, верим в это. Все мы. Все устали.
0
ответить
ответ удалён
· 13.07
Им придется меняться и трансформироваться, иначе не выживут
0
ответить
ответ удалён
· 02.07
Продумать ответы на вопросы - почему пришлось менять - и спокойно на них отвечать. Одна моя бывшая сотрудница лет восемь часто меняла не по своей вине - и всегда ее брали на работу. Наконец, на последнем месте уже десять лет.
0
ответить
коммент удалён
· 30.06
Раньше "летунов" не жаловали, а сейчас наоборот, косо смотрят на тех, кто сидел десять лет на одном месте. Всем не угодишь. Если были объективные факторы для смены - я бы никак не оценивала.
0
ответить
коммент удалён
· 29.06
Напрашивается сценка из одного фильма - давайте поиграем в города).
0
ответить
коммент удалён
· 29.06
Спасибо!
0
ответить
коммент удалён
· 29.06
В последнее время я начинаю думать, что полгода-год оптимальное время работы в компании. За это время можно изучить недостатки и понять, с чем можешь мириться, с чем нет
0
ответить
коммент удалён
· 29.06
Смотря для кого это плохо или хорошо и кто будет это оценивать. Если для резюме - плохо. Но, если, скажем, брать условия, когда продавец скакал из Магнита в Пятерочки, потом в Дикси, и так часто делал без перерыва, можно всё это объединить в один блок с общим сроком, указав Магазины розничной сети, таким образом не отражая частую смену мест работы. Ну, а, если вопрос про другое - это Ваше дело, как часто их менять.
0
ответить
коммент удалён
· 07.07
Не надо оценивать. Надо смотреть по ситуации.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён