Руководитель направления в Томскэнергосбыт
· 29.06Вопрос
Что должно быть приоритетом при интеграции: изменение рабочих процессов под экспертизу и культурый код иностранцев или обучение иностранцев местным деловым и культурным нормам?
6 комментов
· 02.07
Это зависит от организационно-правовой структуры компании, в которой работают эти иностранцы.
Если компания местная с местными собственниками, то второй путь.
Если это глобальные корпорации, акции которых котируются на определенных биржах, то ситуация сложнее. Обычно используется лозунг: Think globally, act locally. Необходимо учитывать и то и другое, и сложнее всего тем, кто упирается во что-то одно)
0
ответить
коммент удалён
· 02.07
Смотря каких иностранцев и надо смотреть что там за местные нормы.
0
ответить
коммент удалён
· 29.06
Второе!)
0
ответить
коммент удалён
· 05.07
А с чем мы собираемся интегрироваться?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 05.07
Или с кем?)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 05.07
Интеграл - математическая функция абстрактных категорий. "С кем" не подходит
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён