Что будет с рынком труда в среднесрочной перспективе?

Вопрос, наверное, многих интересует, так как с этим связано самое важное - нет, это не деньги, это нечто большее, что стоит за ними - образ жизни.

И так - вопрос в студию! Присоединяйтесь к размышлениям.

Сейчас вокруг мы видим увольнения и новый поиск работы. Это не только здесь в LinkedIn, это везде - знакомые и друзья об этом говорят. Кто-то уволился, кто-то нашел работу.

Но будет ли так всегда? Все ли найдут работу? Вернутся ли времена, когда на руках будет по 2-3 интересных предложения? У меня, кстати, такого никогда не было.

Мы с профессором Михаилом Плотниковым сделали анализ глобальных трендов и поняли две вещи - людей с нужной квалификацией всегда будет не хватать и мир катится в бездну деглобализации, а значит - снижения рентабельности.

Первое - это отдельная тема. А вот со вторым проще разобраться.

Большинство продуктов на рынке были актуальны именно в условиях глобального рынка.

Государственная мощь часто оценивалась глобальными корпорациями, у которых высокое влияние на экономику не только страны, но и мира.

А что теперь?

Условный пример. Роль играет логика, а не цифры. Майкрасофт за 100 долларов в год нужен всем. Но он стоил 100 долларов потому что занимал 80% рынка. Если в каждом регионе будет свой Майкрасофт (с другим названием), то он уже будет стоить, условно 500 долларов. А нужен ли пользователям Майкрасофт за 500 долларов?

Другой пример. Российский газ был основанием для конкурентного преимущества европейских компаний. Но они отказываются от него в сторону более дорого ресурса, следуя принципам безопасности. Это сильно отражается на рентабельности и Газпрома и европейских компаний.

Этот и другие примеры касаются не только IT-продуктов, а также нефти, газа, металла, автомобилей, самолетов и других продуктов и ресурсов.

Нейронки уже вытеснили сотни тысяч сотрудников и мы даже этого не заметили. Рынок копирайтеров был сотни тысяч, осталось, дай Бог, 10 тысяч. Вытесняются все - HR, маркетологи, сеошники, топ-менеджеры, психологи и многие другие.

Еще года два и на рынок синих воротничков выйдут роботы, которые кардинально поменяют правила игры. Как у каждой семьи есть автомобиль, также будут роботы. Как в каждой организации есть сотрудники, также будут роботы.

Вот кто вы в этом мире будущего? Вы уже знаете, что вы в нем будете делать? Как и сколько будете зарабатывать?