7 ПЛЮСОВ И ПАРА МИНУСОВ ДЛЯ КАНДИДАТОВ

Это последний пост из серии о AI рекрутменте. В первом посте я рассказывала об ATS-системах и том, много ли компаний уже внедрили AI в подбор персонала https://irina-soboleva.ru/blog/ai-resheniya-v-podbore-personala-mify-i-realnost. Во втором – о том, какие этапы подбора персонала на сегодняшний день уже автоматизируются с помощью AI-роботов https://irina-soboleva.ru/blog/chto-rabotodateli-uzhe-otdali-ai-v-nayme-sotrudnikov. Сегодня поговорим о том, что я думаю о внедрении AI в рекрутмент

Мое мнение: ИИ в подборе – это очень хорошо! Но только хорошо настроенный и контролируемый человеком ИИ. Какие плюсы я вижу:

1. Ускорение процесса Раньше узким местом в подборе персонала был рекрутер: он не успевал просматривать отклики, встречаться с кандидатами, о статусе рассмотрения и давать отказы кандидатам. Теперь рекрутеру нужно встречаться только с теми кандидатами, которые точно подходят по требованиям. Остальное сделает AI. Теперь не нужно неделями ждать обратную связь по отклику: собеседование может состояться в тот же день! AI не болеет и не ходит в отпуск. По отзывам эйчаров, до 80% их рабочего времени экономится на разборе откликов! Робот Вера обрабатывает 1500 кандидатов за 9 часов, в то время как человеку на такой объем понадобилось бы 9 месяцев!

2. Каждое резюме будет рассмотрено Сейчас компании получают по несколько тысяч (!) откликов на каждую вакансию. Если раньше то, посмотрит ли рекрутер ваш отклик, было лотереей, то ИИшка может обработать все отклики и очень быстро! Не нужно гадать, когда лучше откликнуться, чтобы повысить шансы просмотра резюме

3. ИИ не предвзят В отличие от живого человека, ИИшка не предвзята к акценту, дефектам речи и внешности. Я знаю, как сложно искать работу заикающимся кандидатам. Теперь у них выше шанс попасть на собеседование с руководителем

Читать продолжение: На сайте - https://irina-soboleva.ru/blog/ai-v-podbore-personala-7-plyusov-i-para-minusov-dlya-kandidatov Вконтакте - https://vk.com/careerconsultant?w=wall-146879456_1288 В дзен - https://dzen.ru/a/akIufEfTz2tIcYBS