Я не про круг этапов говорила. Я говорила про созвон по телефону, встречу с ответственными и все. Сколько людей, столько и мнений. 😊

Согласен с вами. Но давайте по честному, в один звонок берут только массовые позиции (курьеров, уборщиц, кассиров). Часто вообще онлайн без живого общения.

Для хоть чуть-чуть серьёзных должностей позвонить и выйти на следующий день не получится. Базовая цепочка из двух‑трёх этапов это 2-3 дня как минимум, и без этого никак. Кроме руководителя, безопасность смотрит всех, кто имеет доступ к чему‑либо. Для технарей тестовое задание показательнее любого собеседования. Даже если вы в этих этапах не участвуете, на всё это нужно время. Прибавляйте, что все тоже живые люди, у них тоже отпуска и дети болеют.

А если тянут больше недели, это уже перебор, даже не тратьте время.

Я конечно все понимаю. Все зависит от должности. Но ладно если будет 3-4 дня, но компании растягивают до двух недель и более. Даже просто ответ могут давать на первом этапе так долго. И то их нужно тормошить для получения любого ответа.

Да, обратная связь от HR это боль. Я всегда прошу назвать сроки. Не отвечают — напоминаю через день, жду 2-3 дня и забываю. А если срока нет или «мы сами перезвоним», отвечаю: «Не надо, я уже не жду».

Не бегайте за теми, кто не ценит ваше время.

Я и спрашивала сроки. Сама ждала, писала,звонила раньше. Потом перестала... Нервы дороже.

Сейчас все проходит долго.

Было бы меньше этапов, то быстрее бы получали работу...

Видимо для этого много этапов 😅

Да… Сейчас они готовы за смешную зп взять человека с кучей требований,но соискателю придётся пройти огонь и воду для этого.

Некоторые hr создают видимо имитацию как раз.

И самое обидное, что так же бездарно.

Соискателю обидно и жалко свое время. Зато работают такие hr. А мы без работы из-за них!

Есть предложения?

Лично у меня нет.

Анжелика, есть предложения. Искать работу в организациях, где нет hr.

Собственно, не в эйчарах проблема. Это хвост той рыбы.

Да, но наличие этого хвоста говорит о том, что голова загнивает.

Зря что ли маски заставили носить. Очевидно.

Зря ничего не происходит.

Без этапов они не выполнят норму и kpi походу дела.

Было в одной компании первично общение около 20 минут по телефону. Потом общение онлайн примерно 30 минут. И после общения онлайн с ними я поняла, что мне с ними не по пути.

Если нужна работа , то не сольется ) просто ему в конце скажут что приняли решение приостановить поиск 🤣

Или закроют вакансию внутренним сотрудником, или вообще приостановят поиск т.к. передумали искать

Мы отдали предпочтение другому кандидату, потому что он Водолей.

Спасибо за совет.

Сейчас даже для маленькой зп устраивают кучу этапов.

В органах хотя бы дисциплина и порядочности больше, а там… Одни крысы подзаборные и позорники с бытовой инвалидностью, потребители.

Ну на самом деле в милиции просто процент “одарённых” меньше, так как в МВД всего около 3000 тыс. человек (в СПб), а на гражданке количество людей больше и соответственно “муфлонов” тоже больше. Так что дело не вместе работы,- хотя повышенная административная и уголовная ответственность в отношении сотрудников МВД стимулирует меньше всякой хрени делать!)))

В МВД и устроится не так просто.

Сейчас просто, там некомлект 50-60 процентов. Это даже с учётом что ранее было сокращение для отчётов об укомлектации.

Сейчас во многих компаниях идёт сокращение. А так возможно все зависит от должности ещё.

Как раз таки комлект руководящих должностей свободен, - работа 65/7, ответственность огромная, денег нет + больший вариант сесть в тюрьму. Да и земельных огромный некомлект.

Поняла. Значит стоит посмотреть вакансии.

Вот вообще не советую. Если там и раньше было тяжело работать,- то сейчас вообще не возможно. Первоначальное обучение пол года, ездить в Пушкин (это в СПб, в Москве не знаю куда) , потом через день усиления итд. Это только если в дежурку устроится в роту ППСМ (там нет задержанных, просто “оператором” работаешь, сутки через трое, но народу нет, поэтому сутки/двое. Но таких мест мало и все забиты.

Спасибо, что поделились информацией)

Да не за что. Я знаю что говорю. Работа нужная обществу, но неблагодарная и безденежная.

Я вне ведомственная, хрени никогда не делаю, как и говна, потому никогда не волнуюсь, хожу прямо по честному с открытыми картами.

Ну если не работать, то да,- ничего и не будет. В МВД чаще сажают именно за работу, а не за криминал. И с чего вы взяли что менты ходят не по честному и не с открытыми лицами?))). Ну и слог у вас конечно и построение фраз, мягко говоря странные. Что то у вас с образованием.

Анна. Сокращение это любимая игра работодателей. Но это не всегда плохо отражается на сотрудниках. Чаще всего сокращают вакансии.

Я подозреваю, что было сокращение вакансии. Но мне говорили про финансовые трудности и что все плохо.

Матерь божья, а почему количество кругов ада не по канону, а только шесть?) Вы в итоге прошли?

Прошла 🫡

Ну хоть не так обидно) я когда-то тоже была на многочасовом тестировании, куча блоков по школьным предметам, разным видам мышления, в одном помещении сидели все, и я слышала, как скрипят и дымятся мозги дяденек в костюмах, которые явно пришли на руководящие должности, но вынуждены вспоминать школьную географию, алгебру и еще хрен знает что)

Иногда людям хочется сменить работу и они устали от этой работы или хотят получать больше зп. Тут можно найти разные причины. Можно понять всех.

Свой KPI выполнят, но на работу берут мало кого. Зато присылают отказы.