Слишком или нет?
Кандидат не слишком часто меняет работу…?!🔷
Он просто один раз пришёл туда, где ему очень красиво наврали. Обещали одно, факту оказалось другое. На интервью была сильная команда, а в жизни отдел, который держится на кофеине и взаимной обиде. Говорили про роль, а выдали режим разберись тут со всем, ты же умный.
И потом рынок очень любит смотреть на такого человека с прищуром, а что это у вас место работы на полгода?
Да потому что адекватный человек вообще-то не обязан героически досиживать в плохой истории только для того, чтобы потом красиво выглядеть в чьём-то резюме-анализе.
⚡️А почему до сих пор больше вопросов к кандидату, который ушёл из бардака, чем к компании, которая этот бардак гордо называет динамичной средой?
· 8 ч
Тоже сбежала из одной компании не дождавшись окончания испытательного срока, чтобы отработка была три дня. Первый раз в жизни случилась паническая атака и снились кошмары из-за работы. Тоже переживала, что подумают про меня из-за быстрого ухода. А потом здесь же в сетке прочла очень вовремя пост: испытательный срок не только для сотрудника, но и для компании. И вот компания для меня его не прошла. Так что действительно этого не стоит бояться 💪🏻
ответить
коммент удалён