Work-life blend — это затея зумеров, как поменьше работать?
Лет десять назад стало модно говорить про work-life balance: уделяешь 8 часов работе, 8 — себе лично и еще 8 уходят на сон. И вроде бы все в балансе.
Но недавно прочитала статью, где говорится о том, что идея work-life balance устарела. И теперь нужно жить по work-life blend.
Что такое work-life blend
Work-life blend— это концепция, которая как бы стирает жесткие границы между работой и личным временем, например:
• Нужно отлучиться на тренировку днем? Окей, доработаю вечером.
• Кажется, что нет вдохновения? Окей, отложу задачу до завтра, а сегодня отдохну.
• Увидел классную горящую путевку, но нет возможности взять отпуск? Окей, поеду тайно и буду работать по чуть-чуть, а потом нагоню.
В чем сомнение
На первый взгляд, звучит круто. Концепция как бы напоминает, что работа — это не самое главное в жизни. И ты не робот, который с 9 до 18 должен батрачить, не отвлекаясь на рилсы.
Но кажется, что идея не очень подходит людям, которые хотят расти в профессии. Потому что рост почти всегда требует делать чуть больше, чем нужно:
• Разбираться в сложном, когда уже устал.
• Браться за задачи, в которых пока не уверен.
• Сидеть над чем-то дольше, чем планировал, потому что хочется сделать хорошо, а не для галочки.
А в концепции work-life blend будто бы много соблазнов выбрать комфорт вместо роста:
• Не хочу сегодня созвон — перенесу. • Не идет задача — отложу. • Сложно — сделаю потом.
И в моменте это вроде как выглядит как забота о себе. Но если так жить постоянно, можно незаметно перестать расти 🥹
💬 Что думаете про work-life blend и как живете сами?
· 11.07
Да работайте, как хотите, только делайте 100% плана. :) Но ещё надо учесть, что решать это будет работодатель, в конце концов, поэтому что об этом рассуждать? Право на отдых не по графику отпусков, а когда устал, зарабатывают подтверждённой профессиональной репутацией и степенью твоей незаменимости в глазах руководства.
Помню, в одной из первых компаний, где я работал, был единственный программист 1С, очень талантливый… но конченный алкаголик. Так вот, зависимость от него начальства была настолько большой, что он мог уйти “отдохнуть”, когда ну очень “устал”, и никого не ставил в известность, и пропасть настолько с концами, что никто не мог до него дозвониться или найти по адресу. Потом он выходил из запоя и, как ни в чём не бывало, просиживал за работой ночами напролёт. Бывало, уйдёшь с работы - он ещё сидит за своим компом, пришёл утром на следующий день - а он в своём кресле, в той же позе, только в тапочки переобулся.
Сейчас это звучит смешно, но тогда, в начале 2000-х он был незаменимым человеком. И сам владелец компании махнул рукой на его прогулы. Вот как человек себя поставил, что мог сделать себе мини-каникулы на любой неделе любого месяца. :)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён