Кажется, что найти хорошую работу в контент-маркетинге стало сложнее, чем когда-либо? А работодатели, наоборот, жалуются, что сильных специалистов днём с огнём не найти. Что на самом деле происходит с рынком найма и как адаптироваться к новым правилам игры? Об этом поговорим на «Суровом» вместе с Колей Муравьёвым.

Коля Муравьёв — Founder LB Agency, «Сладенький редактор», владелец проектов «Сладенькие вакансии» и «Зэпэшки в контенте». Консультирует по найму и развитию команд в контент-маркетинге, помогает фаундерам развивать личный бренд. Среди клиентов — Kotolev, «Нескучные финансы», «Квант», Reforma, ГК «Рост» и другие. Обладатель 2 места премии RUWARD AWARD 2026 в номинации «Лучшее персональное медиа» за «Сладенького редактора».

Тема его доклада: «Рынок найма в контент-маркетинге: все ли поломалось и что с этим делать?»

Что в докладе:

❓Какую проблему/задачу решали

Двусторонний кризис на рынке труда: работодатели тонут в ИИ-фильтрации и поливоркинге сотрудников, соискатели месяцами не могут найти работу, даунгрейдятся или уходят из профессии.

❤️ Путь решения проблемы и инструменты

Разбор на кейсах «сладких вакансий» и «зэпэшек в контенте»: — Анализ перевёрнутого рынка: вакансий меньше, кандидатов больше, конкуренция жёстче. — Причины появления фейковых вакансий, почему джунам особенно тяжело. — Новый стандарт: гибридные роли вместо «чистых» навыков. Креатив и сложность — в цене. — Поливоркинг как норма, постоянное переобучение вместо одного стека на всю жизнь. — ИИ-война: работодатели фильтруют ИИ, кандидаты пишут ИИ-отклики. — Нетворкинг снова важнее резюме. — Рынок стал рациональнее: массовый найм без целей — в прошлом.

Если вы ищете работу, строите команду или просто хотите понимать, куда движется рынок контент-маркетинга, этот доклад поможет разобраться в происходящих изменениях и найти рабочие ориентиры. До встречи на «Суровом». ➡️ Купить билет