Выходим на новый уровень тестовых

Сегодня пришел такой отклик на позицию "Руководитель отдела маркетинга". Это какой-то новый уровень, ранее неизведанный. В комментариях предлагаю высказать ваши предположения об уровне ЗП к такому тестовому.

"Добрый день. Чтобы оценить Ваш управленческий подход и масштаб мышления, просим записать короткое видео (до 12–15 минут) с ответами на вопросы. Подготовка не требуется. Необходимо записывать видео одним дублем без монтажа. 1. Расскажите о себе так, чтобы человек, который вас не знает, понял: чем вы реально сильны, какие задачи вам даются лучше всего, в какой роли вы приносите максимальную пользу? 2. Расскажите о достижениях на последнем месте работы: что именно вы сделали, какой был результат (в цифрах, если возможно) и как это повлияло на бизнес или команду?" 3. Если бы вам нужно было описать свой стиль работы тремя словами, какие это были бы слова? 4. Если бы вы могли задать один вопрос собственнику бизнеса, какой бы это был вопрос? 5. Представьте ситуацию. Компания тратит 3 млн рублей в месяц на рекламу, но продажи не растут. Какие 3 гипотезы вы бы проверили в первую очередь? 6. Что сейчас в тренде на рынке недвижимости по вашему мнению? и какой самый сильный маркетинговый ход в недвижимости вы видели за последние пару лет?

Важно: приводите конкретные цифры и примеры. Нам важно понимать масштаб проектов и уровень вашей личной ответственности. Технические требования к видео: • Формат: MP4 / MOV / AVI • Хорошее освещение и чёткий звук Срок отправки: в течение 2 рабочих дней. Способы отправки: • прикрепить файл к ответному письму; • загрузить в облако (Google Drive, Dropbox) и отправить ссылку. С уважением, Анна HR-директор Компания Rotten tomatoes"