Как соскателю получить ответ от потенциального работодателя
Шаг 1. Находим вакансию. Шаг 2. Сравниваем требования вакансии со своими навыками и опытом. Шаг 3. Отправляем резюме работодателю по Почте России заказным письмом с описью вложений с сопроводительным письмом, с приложением копий подтверждающих документов. Шаг 4. Проверяем получение письма по трек номеру. Шаг 5. Получаем ответ по Почте России.
Что делать, если ответ не пришел или ответ отрицательный и не содержит объяснений? Ответ: направить работодателю досудебную претензию. При отсутствии ответа в течение месяца направляем заявление в суд.
Как вам такой подход?
· 27.07
Я думаю все к этому идет, то есть дикий откат в прошлое, по сути. И тут вижу 3 ветки развития событий , в зависимости от адекватности сотрудников 1. Письмо получили, рассмотрели, учли нестандартный подход и взяли 2. Письмо получили, покрутила пальцем и дали дежурную отписку 3. Письмо потерялось
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 27.07
В ответ на отписку или, если оно потерялось, придет досудебка (я писал об этом).
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 27.07
Ну потерялась ок , досудебка, допустим дальше суд. И даже допустим выигрыш с обязательством трудоустройства ( не готова поднимать преценденты, не буду утверждать были или нет) . Другой вопрос как будут дальше строится отношения с человеком, устроившимся таким образом? Предполагаю, что они будут не очень долгими . Тут для такой истории воля нужна и характер
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 27.07
Также как и со всеми. А характер и воля нужны везде. И этот пост не о трудоустройстве, а о том, чтобы узнать причину
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён