Неоплачиваемая стажировка: шанс или «работа за спасибо»? В fashion-индустрию правда сложно попасть без опыта. Часто даже на младшие позиции хотят портфолио, реальные проекты и понимание процессов.
В новом HR-разборе честно рассмотрели обе стороны: когда неоплачиваемая стажировка может стать точкой входа, а когда становится бессмысленной «принеси-подай» работой.
P.S. Сейчас мы собираем обратную связь от наших стажеров, чтобы сделать будущие стажировки еще полезнее для вас.
Следите за обновлениями — скоро вернемся с анонсами новых наборов 💌
