— ТАНЯ, А ПОЧЕМУ МНЕ ОТКАЗАЛИ? — В вакансии написано, что нужен опыт в производственной компании с оборотом от 3 млрд — Но у меня был этот опыт. В вакансии «Х» как раз было производство, оборот 4+ млрд — Да, но это было 15 лет. Я то вас понимаю, что вы сильный управленец, много классных кейсов в дистрибьюторских, розничных и производственных компаниях. Но рынок смотрит «плоско», «упрощенно». Если не встретили нужного опыта на последнем месте работы, то могут легко закрыть резюме. Просто рядом много кандидатов с нужным опытом именно на текущем месте работы.

Я прекрасно понимаю все аргументы, что наличие опыта - не означает, что кандидат справится с задачами, и надо смотреть более объемно, но такие особенности современно рынка. Давний опыт - который был 5-10-15 лет назад - многие воспринимают как «неподходящий» (( И им легче пригласить кандидата, у которого идеальное совпадение по названию позиции и индустрии.