arrow

назад

ask

Вопрос

Объясните мне фетиш работодателей на высшее образование. Приходилось нанимать сотрудников, и наличие ВО не прибавляло веса соискателю. Также были обратные примеры, сильные технари без ВО. Парадокс?

repost

746

input message

напишите коммент


17 комментов

По практике технари с ВО работают во всех сферах , вышка даёт старт и возможность развиваться. Не получилось найти работу по специальности- идут работать водителями, менеджерами , продавцами и даже пекарями. Другое дело, если человек выучился на гуманитария и пробует себя в техническом направлении- здесь уже нужен фундамент. Если его нет, вместо замены коннектора и кабеля ( патчкорда) работодатель будет менять дорогостоящее сетевое оборудование.

0

ответить

· 04.07

Есть должности, которые по закону нельзя занимать, не имея определенного образования. Честно, лично не сталкивалась, но очень хорошо помню бум году так эдак в 2019, когда была шумиха на тему того, что примут закон, что нельзя будет работать по определенным профессиям, не имея хотя бы проф переподготовки. Я тогда работала HR специалистом(на опыте, но без профильного образования) Решила пойти учиться: нужно соответствовать. Далее коллеги делились, что в некоторых организация, вероятно гос формата, попадались требования к должности руководителя отдела персонала или психологической службы(уж не вспомню): не менее 1 года работы психологом в МЧС и высшее психологическое, иначе мимо. Товарищ работал в крупной нефтяной компании р-лем и имел средне-специальное, а в какой-то момент, пошел учиться на вышку, ибо требования к руководящей позиции.

Так что 90% вакансий на рынке, с пометкой о высшем профильном, это конечно так, чтоб было. Но, есть и исключения.

0

ответить

Согласен. Мой вопрос не звучит категорично. Не в коем случае не обесцениваю ВО.

0

ответить

Могу и ошибаться, но мне кажется, что высшее образование, это эхо прошлых лет, когда реально надо было поступить в ВУЗ, отучиться, защититься. Далеко не все могли это потянуть.

Сейчас же диплом о высшем образовании можно получить, оплатив обучение в какой-нибудь онлайн школе, своевременно вноси деньги и дело в шляпе.

Моя мысль в том, что сейчас обесценили высшее образование

0

ответить

Я понял. Похоже на правду. ВО ради корочки. Нехорошая тенденция.

0

ответить

Высшее образование, в наше время, это ещё и маркеры лояльности и состоятельности: И у Вас хватило мотивации 4-6 лет потратить на корочку. И, либо семья могла Вас столько лет тянуть, либо у Вас была возможность работать и оплачивать ВО длительный период. Такие люди в поведении более предсказуемы! Это то, что в голове у руководства. Насколько это совпадает с реальностью - видно, если посмотреть вокруг... 🙄

0

ответить

Похоже на то. Не прошел 4-6 лет покорства субординации - не спец.

0

ответить

Нееее - непредсказуем! Все значит 6 лет тратят, а ты сам нашёл - что ещё от тебя ждать? 🫣

0

ответить

Туда тоже можно)

0

ответить

Меня больше всего восхищает, когда в требованиях пишут: "только полное высшее образование!!!(специалитет или магистратура!!!)" Сколько им открытий чудных...

0

ответить

Это не фетиш, а необходимость. Вы захотите лечиться у врача без медицинского образования? Вы захотите лететь самолетом, который спроектировали неучи? Вы захотите, чтобы ваших детей учил непонятно кто без университетского образования?

0

ответить

Если бы вы почитали комментарии, вы бы увидели, что врачей и учителей я в этот список не включаю. Я про тот фетиш, когда знаний и опыта порой больше у людей, которые не корочки собирали, а опыт.

0

ответить

Наследие советского прошлого. Сейчас это уходит. Очень много молодых людей без ВО, но с сформированными навыками по направлению своей профессии. А сколько пустышек, бесполезных с ВО🤦‍♀️🤦‍♀️🤦‍♀️

0

ответить

так обычно говорят те, кто ВО не имеет, либо продаёт воздушные курсики успешного успеха

p.s уверен ко врачу без образования вы не пойдёте

0

ответить

Не про учителей и врачей речь, IT , продажи и прочие современные профессии

0

ответить

Согласен. Если бы пласт знаний врачей и учителей укладывался в самообразование или среднее специальное, то был бы справедлив мой вопрос и для них.

0

ответить

Ха, так дураки были и есть. Когда-то мой бизнес-клиент сделал профессора директором шахтоуправления. И... И в течение двух недель все директора шахт пришли увольняться. Пришлось уволить профессора. И сделать управляющим потомственного горняка. Который в шахте вырос.

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится