Анна Острикова пишет:

Фото в резюме

Есть распространенная, но неочевидная причина отказа на этапе резюме.

Более чем в 90% случаев, когда делаю клиентам резюме, первое, что я говорю: «Фото надо менять». Люди часто не догадываются, насколько снимок влияет на решение рекрутера. Хороший деловой портрет поднимает конверсию откликов, плохой - работает против вас, даже если текст составлен идеально. Самое обидное: классное резюме могут просто не открыть из-за неудачной фотографии или ее отсутствия.

Что останавливает от нормальной фотосессии? Чаще всего слышу эти причины: Дорого. Нет времени. Не люблю фотографироваться. И главное - непонятно, как должно выглядеть правильное фото.

Ошибиться легко: снимок для госсектора и для современной технологичной компании выглядят по-разному. Портрет руководителя и портрет специалиста строятся на разных визуальных принципах. Без насмотренности угадать трудно, а цена ошибки - упущенные предложения.

Я запустила услугу «Нейрофотосессия для резюме» именно для таких ситуаций. Долгое время я тренировалась с нейросетями, добиваясь, чтобы результат получался реалистичным и удалось достичь натуральной картинки, в которой черты лица сохраняются.

Теперь вы присылаете свои селфи, а я делаю из них бизнес-портреты. Главное преимущество: я понимаю, какие требования предъявляют рекрутеры к визуалу и адаптирую финальное изображение под вашу карьерную цель.

Если в вашем резюме до сих пор нет профессионального бизнес-портрета, просто напишите мне. Посмотрю, что можно сделать🫶