Когда я уходила с последнего места работы, я в панике читала новости и смотрела на грустненький хэхэ с подбором кандидатов как на инопланетную вселенную. В целом, взгляд не изменился, я по-прежнему ощущаю себя в гостях у сказки, только пока у разбитого корыта.

Наученная, что бесплатный софт только в мышеловке, а рынок перегрет, я решила брать прем, потому что ну я ж готова работать хоть сейчас, а значит надо ускорить и поиск, и увеличить количество просмотров, а автоподнятие это вообще тема крутая! Сейчас ка-а-ак найду работу мечты, и пойдем мир спасать!

В итоге: - автоматическое поднятие поднимает не раз в четыре часа, а реже. Иногда я ночью захожу в приложение (тревожники - они такие), а там последний подъем был в 17:03, и кнопка поднять вручную заблокирована; - количество холодных просмотров: ноль. НОЛЬ. Уже и кодовые слова повставляла по совету сеточных эйчаров (коллеги, действительно спасибо вам что пишете, это не помогает, но стимулирует хотя бы к переменам), и подтвердила навыки на сайте, и с госуслугами синхронизировала все, не помогает; - оранжевая рамка не гарант видимости резюме. Здесь двоякое ощущение: как будто бы что есть рамка, что нет, я невидимка для рынка, и тут не совсем к хэхэ вопросы, ну или не только к нему: ищущий обрящет, а тут как будто бы не ищут просто. Вопросы к коллегам эйчар: вы ищете? :D - генерация сопроводительного письма, которое все равно никто не читает. Проще написать коротко, прям одно предложение, но самой: получится примерно так же по времени, как переписывать сгенерированное. Зато в генерации перевирает только так - не дай бож прочитают! - отправка резюме напрямую работодателю: те, кто публиковал вакансии, кажется, в тот раздел не заходят вообще, либо я избирательна излишне, но даже на эти организации просмотры не сработали.

Вердикт: подписка бесполезна.