ИИ иногда задаёт вопросы вообще не по вакансии, или те, которые не возникнут в процессе работы. А вообще, странно, что ИИ решает. Зачем вам живые люди? Ставьте ИИ, он принимает верные решения, недаром крупные западные корпорации начинают возвращать живых сотрудников на работу.

Есть ИИ психолог после этого

Бредятина . Сразу минусую таких , это говорит о том что у работодател совсем плохо с головой, таких лучше обходить стороной , себе дороже будет

Честно говоря, уже очень бесит гигарекрутер

Миллион открытых вопросов, тратишь на него миллион времени. И в ответ: вакансия уже закрыта, мы рассмотрели другого кандидата или что-то ещё на языке отказов

Один раз предложил с ним не общаться и передать резюме эйчару. Я так и сделала. В итоге - тишина

Если где то видела что Ии рекрутер- отказ от вакансии сразу. Чаще всего это все тормознутое отстойное и сырое недоработанное

Даже те же 100500 анкет заполнить что то уже на родном что ли

ИИ с которыми я общалась - по сути задавали вопросы, которые некоторые помешают сразу после отклика. Иногда ещё раз уточняют точно ли я видела формат работы 😁 В общем то, для меня это лучше автоматического отказа, ответить не сложно. С откровенно глупыми вопросами не сталкивалась. Если я готова ответить на такие вопросы после нажатия кнопки "откликнуться", то почему тут нет?

Всем наплевать на ваши предрассудки. Захотите работать - перестанете страдать ерундой. Не вам решать как компании строить процессы, ваше дело: зарплата, график, начальник, обязоности и плюшки. Походя, за компанию решать “как нужно”… Вот заведёте свою компанию и будете платить ЗП живой HR на здоровье из своего кармана.

Отклоняю сразу такие отклики где есть подобные интеграции Да в какой-то степени экономит время HR но не также... отрицательная экономия отрицательный рост

Обучают ИИ

Да. Для меня это ред флаг, если ИИ криво отвечает (99% так), то возникают вопросы к работодателю. Зачем вы пытаетесь использовать то, что не умеете использовать?

Идет обесценивание человечности.