Я 4 месяца ищу работу и всё это время активно наблюдаю за изменениями рынка и появлением новых профессий. С одной стороны, все говорят о «профессиях будущего» с приставкой AI. С другой — рынок пока сам не до конца понимает, чего именно хочет от таких специалистов.

Компании хотят автоматизировать креативные процессы и строить «контент-машины». Но далеко не всегда у бизнеса есть понимание, как именно это должно работать внутри компании и кто именно им нужен. За одними и теми же формулировками могут скрываться абсолютно разные по сложности задачи.

Очень часто собеседования — это не обсуждение вакансии, а попытка понять, как именно данной компании можно интегрировать AI. И созвон постепенно превращается в брейншторм.

Полностью исчезает стандартизация ролей.

Сейчас одинаковые по смыслу и функционалу вакансии могут называться абсолютно по-разному: AI Filmmaker / AI Creator / AI Video Designer / AI Creative Producer.

Постепенно стирается грань между creator и manager. Всё больше должностей, где ты должен выстраивать полный цикл продакшна — от идеи до пост-продакшна.

Всё чаще от специалистов ждут одновременно понимания визуала и коммуникации одновременно: не только умения создавать визуал, но и понимания того, как бренд должен звучать, выглядеть и восприниматься аудиторией.

Компании всё чаще ищут не просто исполнителя или менеджера, а человека, который способен собрать систему вокруг AI: выстроить процессы, обучить команду, ускорить продакшн, сохранить качество и при этом не потерять визуальную идентичность бренда.