Что такое гильдии и зачем они корпоративной культуре? 👀 В SimbirSoft мы сознательно делаем ставку на качество внутренней экспертизы. Проект «Гильдии» работает уже полтора года, и его главная задача — стать для сотрудников местом силы, куда идут за ответами, советом и поддержкой коллег. Что это даёт бизнесу и культуре? 🔥 Укрепление корпоративной культуры через доступность экспертизы. Гильдии — это пространство живого обмена опытом, разбора реальных кейсов и новостей индустрии.Сейчас в SimbirSoft функционируют 4 гильдии: ➡️ AI — искусственный интеллект и новые горизонты. ➡️ Frontend — сложные интерфейсы и лучшие практики. ➡️ Mobile — для мобильных разработчиков. ➡️ Гильдия обмена опытом для руководителей отделов.

Ключевые цифры: Вовлеченность — 37% от всей численности компании. Доля руководителей среди участников — 7%.Как мотивируем лидеров и спикеров? Система рейтингов. Каждому спикеру начисляют баллы за выступления → топ спикеров в конце квартала получают мерч SimbirSoft. Для гильдмастеров (идейных вдохновителей сообществ) мы шьём эксклюзивное худи. 👇 Делитесь своим опытом: существуют ли в ваших компаниях похожие профессиональные сообщества?