Ключевое, ищу работу, но об этом чуть ниже)

Штош, наступил момент, когда в компании поменялось руководство и меняются приоритеты развития направлений. Месяц поиска работы показал какие-то сомнительные результаты и лишний раз убедил меня, что работает нынче только внутренний подбор, а кандидатов из внешнего мира приглашают либо по рекомендации , либо по счастливой случайности)

Поэтому повышаю шанс случайности найти работу) немного об опыте: 12 лет в Эйчаре, 10 лет из которых работал в гос и около гос компаниях в области обучения и развития, адаптация и привлечения (бюджеты в миллиардах, люди в сотнях и десятках тысяч и вот это всё). Бюрократия для меня это великое благо и я вам докажу почему)) Стратегии, регламенты и положения разрабатывал, бюджеты формировал, защищал и корректировал, закупки организовывал. Плюс все эти процессы отрисовывал в различных нотациях, в автоматизации участвовал (сам себе бизнес-аналитик, руководитель проекта и владелец продукта со всеми вытекающими). Так что про Эйчар знаю и умею много и если кто-то в поиске работника с моим опытом, с удовольствием пообщаюсь)