#Рыноктруда в России постепенно охлаждается, хотя ситуация остается неоднородной в зависимости от отрасли, сообщил нам министр экономического развития Максим Решетников. По его словам, в одних секторах экономики по-прежнему сохраняется дефицит кадров, «и мы понимаем по тем же HeadHunter, да и другим оперативным источникам, что число вакансий и поиск работы сильно преобладает над резюме, которые есть», тогда как в других соотношение вакансий и резюме постепенно возвращается к нормальному уровню.

«Рынок труда, скажем так, остывает. Иными словами, это соотношение (вакансий и резюме) нормализуется, более того — в каких-то секторах мы видим и четырехдневку, в каких-то мы видим, что с неполной загрузкой, особенно сектора машиностроения и инвестиционные товары», — сказал министр. По словам Решетникова, именно эти отрасли первыми ощущают последствия охлаждения экономики, поэтому в них уже наблюдается избыток рабочей силы. Министр также отметил, что в ряде отраслей продолжается структурная перестройка экономики, из-за которой компаниям становится сложнее работать не только в текущих условиях, но и в среднесрочной перспективе.

Ну и мы помним данные HH о том, что дефицит сохраняется в рабочих специальностях и среди линейного персонала — сварщиков, электриков, пекарей, продавцов-кассиров и операторов call-центров. В этих сферах конкуренция составляет около 4,9–5,5 резюме на одну вакансию, а количество предложений о работе за прошлый год выросло в среднем на 18%.