Дважды пытался "стартануть" в RWB. Но каждый раз к сожалению по итогу процесс превращался в "Бегущего в лабиринте". В первый раз потерял там время из-за долгих согласований, во второй раз- наушник в офисе. Две попытки, два отказа, и если в первом случае было к сожалению понятно, почему, то во второй раз не получил "мотивированного отказа", только "обычный", хотя прошел и очный этап и все остальные. Вакансии были офисные в Москве. Больше не пытаюсь.

В реалиях, когда текущий рынок принадлежит работодателю, резюме превышают количества вакансий, внедрены кучи фильтров, ИИ, и прочее, понимаешь, что в 33 года сменить трек на крупную команду не так просто.

Требования к кандидатам растут порой непомерно при дефиците квалифицированных соискателей с узкими направлениями, и функционал вакансий часто содержит описание трёх и более отдельных штатных должностей, при этом зачастую с уровнем оплаты ниже рынка.

При этом от тебя требуют 100% совпадения тем измеримым критериям, которые в вакансиях часще либо не пишут, либо пишут вуалированно, и только на интервью с руководителем порой удается уточнить, что именно нужно компании на данной роли, и зачастую сложно попасть даже на начальную позицию, если тебе требуется "адаптация и возможное обучение"- кандидатов много, и выбирают только четко "попадающих". Грустно- вот тебе и "свободный рынок".

Всем удачи в поисках!