Менеджер по подбору и адаптации персонала
· 30.06Вопрос
А нормально в сопроводительном письме на вновь открывшиеся вакансии, где тебя проигнорировали, написать: "если бы наняли меня, не пришлось бы сейчас снова искать ;)"
30 комментов
· 06.07
Писать можно что угодно - это будет читать ИИ)
0
ответить
коммент удалён
· 06.07
Мысли читаете ))) Внимание это возможно привлечет, а дальше... что? 🤗
0
ответить
коммент удалён
· 06.07
Я так и делаю
0
ответить
коммент удалён
· 06.07
Я вообще со многими стала ругаться в чате и жаловаться на вакансии
0
ответить
коммент удалён
· 06.07
Только недавно задала в чате один провокационный вопрос — сами напросились. Тут же прилетел отказ. Без разбору )))
0
ответить
ответ удалён
· 07.07
Меня вообще раздражает молчание , через месяц кто-то вспомнит и откажет, кто то сразу отказ и без причины ,Это вообще убивает . И все , чатик закрыт . А жалобы отправлять не имеет смысла , так как эти компании платят хх, так зачем хх блокировать свою же кормушку
0
ответить
ответ удалён
· 07.07
И никакого этикета. Никакой вежливости. Никакой культуры. Констатация факта: вот Вам и показатель культуры той или иной компании. Сами соискатели могут быть еще те, но за чьими плечами большая ответственность? )))
0
ответить
ответ удалён
· 06.07
Нормально но не работает
0
ответить
коммент удалён
· 06.07
А там ничего особо не работает, по крайне мере последние полгода.
0
ответить
ответ удалён
· 04.07
почему бы и нет))
0
ответить
коммент удалён
· 04.07
Ради прикола можно и написать🤣
0
ответить
коммент удалён
· 02.07
Зачем, что- то, кому- то доказывать… Они не стоят вашего внимания, энергию писать на них еще тратить.
0
ответить
коммент удалён
· 01.07
Сегодня такая ситуация была: присылают отказ, и через пару часов открывают вакансию по новой.. ))
0
ответить
коммент удалён
· 01.07
Открывают вакансию по новой только чтоб обновить ее
0
ответить
ответ удалён
· 01.07
Ой, у меня прям мечта так написать 😂
0
ответить
коммент удалён
· 30.06
А с такими так и надо, наверное, в существующих сейчас на рынке труда условиях мракобесия. Другой вопрос - стоит ли у них работать)
0
ответить
коммент удалён
· 30.06
Можно сделать и даже не осудят
0
ответить
коммент удалён
· 30.06
Я бы так писать не стала.
0
ответить
коммент удалён
· 30.06
Я тоже. Но очень хочется!
0
ответить
ответ удалён
· 30.06
Конечно хочется иногда, когда приходит отказ... или когда они заново разместили вакансию
0
ответить
ответ удалён
· 01.07
Анна, согласна с Вами)) Но я себя успокаиваю тем, что это не мне не повезло, а им не повезло найти такого сотрудника, как я. Просто я-то себя хорошо знаю, знаю, на что способна. Что, если бы я работала в той или иной компании, если бы руководитель был заинтересован в том, чтобы было лучше, я могла бы это сделать. Но, как вижу, многим достаточно того, что они уже имеют. А лучше…да зачем?
0
ответить
ответ удалён
· 01.07
Согласна с вами. Я тоже знаю, на что я способна...
0
ответить
ответ удалён
· 02.07
А мне нет.. У вас обида говорит, я не выбираю жить в таких энергиях.
0
ответить
ответ удалён
· 02.07
Олеся, обида у меня говорит в другом вопросе (есть на странице) а здесь просто очевидный для меня факт: наняли б меня, не пришлось заново начинать процесс поиска два месяца спустя.
0
ответить
ответ удалён
· 03.07
Олеся, ну, может быть, если бы Вы искали работу, а не консультировали, Вам бы тоже было обидно, когда Вы написали сопроводительное письмо, объяснили, почему именно Вы подходите под данную позицию, ждёте ответа хотя бы какого-то, а Вас просто игнорируют. Да, резюме зашли, посмотрели и молчат. Через несколько дней напоминаешь об отклике - та же ситуация. Звонишь по оставленному в вакансии телефону, а там просто никто не берёт трубку... И так не с одной компанией. И за такое отношение люди ещё и зарплату получают.
0
ответить
ответ удалён
· 04.07
Тут есть специалисты, по алгоритмам резюме, соседка а три дня нашла работу, у меня другой подход, я через сайты не искала работу никогда, меня обычно приглашали или сама новый проект бралась, я человек, где родился там и пригодился как рыба на рынке не лежу, всегда чем- то занята.
0
ответить
ответ удалён
· 04.07
Я сторонник сарафанного радио и шести рукопожатий, через друзей друзей и тп. Внучка пограничников) и разведчиков. Муж такой же, никогда на платформах не рамещался и без работы не сидел. Возможно вам стоит пообщаться с приятелями и друзьями? Кадровики любят "своих" они понятнее не кот в мешке точно.
0
ответить
ответ удалён
· 04.07
Олеся, у меня не та сфера деятельности, где у друзей друзей и т.п. могут быть знакомые в ней. Была бы я менеджер по продажам, думаю, проблем бы с этим не было. Кроме того, к сожалению, не все люди, даже будучи хорошо знакомыми тебе, как-то будут заморачиваться с тем, чтобы как-то помочь. Однажды я попросила об этом своего бывшего руководителя и думаю, у нее была возможность с кем-то связаться, что-то узнать и т. п. Только, зная ее, я уверена, что она пообещала это сделать, но особо ничего не делала. Максимум - спросила у одного человека, с кем часто общается, не более того. Так что, с тех пор я предпочитаю никого не напрягать своими просьбами.
0
ответить
ответ удалён
· 04.07
А вы и не напрягайте, общайтесь, все само собой случается, я человек не люблю кого то, что то просить, достаточно просто быть.
0
ответить
ответ удалён
· 17.07
Интересно, а можно обязать дать официальную причину отказа в письменном порядке? Наверное это только льготные категории так могут... И с документом в суд. Отказ заслуженному человеку.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён