Бизнес-тренер с характером 😈
· 30.06
Вопрос
Мне одной кажется или такой парадокс действительно существует: чем больше современные руководители проходят тренингов, тем становится только хуже?
напишите коммент
33 коммента
· 06.07
Так и есть. Проблема, что многие руководители не хотят разобраться с собственной головой
0
ответить
коммент удалён
· 07.07
И они люди, и они грешны )))
0
ответить
ответ удалён
· 07.07
Только не хотят встать на путь раскаяния и смирения
0
ответить
ответ удалён
· 02.07
Это не парадокс. Тренинг или обучение - это затраты. Чтобы затраты превратились в инвестиции они должны окупиться. Но поскольку "Секретного ингредиента" и "Тайного знания" не существует, а сам человек не поменялся никак, то естественно он никакого ощутимого выхлопа не получит. Кроме ощущения упущенной выгоды, разумеется.
0
ответить
коммент удалён
· 01.07
Тренинг - это обучение на основе данных вчерашнего дня, что-то да сработает. С другой стороны важна однородность выборки для группы или хотя бы слаженность (сработанная команда с лидером, способным грамотно распределить роли и выжать из тренинга максимальную пользу).
0
ответить
коммент удалён
· 01.07
Пройти тренинг и применить новые знания на практике - это две бооооольшие разницы 😀 А ещё хуже, когда применение страдает от поверхностного подхода, вот тогда реально может стать "только хуже"...
0
ответить
коммент удалён
· 07.07
Я ходила, на личностного роста тренинг, но кто их создает, не всегда сами соответствуют, я лично этим не увлекаюсь.
0
ответить
ответ удалён
· 07.07
Увы, и такое встречается, соглашусь 👍
0
ответить
ответ удалён
· 01.07
"Ну, это - нормально" (c) "Охота на пиранью" 🤣 Проблема тренингов в том, что они ... не учат. В лучшем случае - дают знания. А знать и не уметь - это сплошь и рядом гораздо опаснее, чем просто не знать. И чем больше такого в голове, тем страшнее.
0
ответить
коммент удалён
· 01.07
Один из любимых к/ф 🤗
0
ответить
ответ удалён
· 01.07
Книжка - страшная, а фильм - отличный, особенно в телевизионной версии.
0
ответить
ответ удалён
· 01.07
Книгу такую на книжных полках видела, но... стыдно признаться... не читала. Сам фильм пересматривала, а вот что касается музыки и песен к этому фильму - супер 🥰
0
ответить
ответ удалён
· 01.07
Ничего стыдного, реально - очень жёсткая книга. Сан Саныча, Царствие ему небесное, периодически заносило в текстах. И "Охота на пиранью" - тому ярчайший пример.
0
ответить
ответ удалён
· 01.07
Ну это нормальное явление. Тренинги -разновидность религии, там тоже есть ритуалы всякие догматы и т.д. человека обращают в новую веру , на каждом новом тренинге:) 😁
0
ответить
коммент удалён
· 30.06
Скорей всего. "Бизнес - это не колхоз!" - сказал один олигарх. Так что тренинги - это глупость. Только индивидуальное сопровождение или хотя бы работа с близкими партнёрами.
0
ответить
коммент удалён
· 30.06
Я сама прохожу довольно большое количество обучающих программ (и преследую свои определенные цели). И я мне нравятся грамотные (в рамках своей деятельности) люди - с ними приятно иметь дело, есть чему учиться. Но когда начинают кичится тем, что “так меня учили, а остальное - все пустое”, ну… такое себе ))) Учили - и хорошо, а дальше-то что? 🙃
0
ответить
ответ удалён
· 30.06
Да. Я также проходил обучающие программы. Но для бизнесмена с 25 тысячами человек подчинённых: тренинг - это абсурд.
0
ответить
ответ удалён
· 30.06
Вспомнила одну фразу, вроде ее автор легендарный Антуан де Сент-Экзюпери: «Никогда не переставайте учиться, потому что жизнь никогда не перестаёт учить» 🤗
0
ответить
ответ удалён
· 30.06
Да. Глупые люди учатся у жизни. Это очень больно и дорого. Разумные ищут учителей.
0
ответить
ответ удалён
· 30.06
Учитель приходит, когда ученик готов (Будда) 😇
0
ответить
ответ удалён
· 30.06
Да. По этой причине Будда свою жену до последнего в свою общину не пускал. Не был готов учиться. Так и вышел буддизм однобоким. 🤣🤣🤣
0
ответить
ответ удалён
· 30.06
Здесь еще не менее интересным является вопрос: что со своей стороны люди вкладывают в понимание процесса обучения? И каково их отношение к данному вопросу? Собственно, вопросы ценности - одни из самых важных и сложных.
0
ответить
ответ удалён
· 30.06
Лучше всего Арни Минделл сказал: "Моя задача научить ученика не делать лишнего. То, что следует делать - он уже умеет!" Я с рождения доктор. Но пошел учиться на врача. Дурак был. Но после как бы мединститута начал искать учителей, которые помогали мне раскрыть моё сокровище. А не напихать дурацких программ для биороботов.
0
ответить
ответ удалён
· 30.06
Да, со временем, т.е. с опытом, приходишь к той мысли, что искать нужно отдельно взятого человека. Другой вопрос - готов ли он взяться за обучение, захочет ли 😇
0
ответить
ответ удалён
· 30.06
ответ удалён
· 30.06
Почти те же мысли в голове: вопрос затрачиваемых ресурсов 🤭
0
ответить
ответ удалён
· 30.06
Справедливо для стран и народов. Я в 2009 году предлагал Украине Социальную Экологию. И… Мы можем наблюдать другой путь, который выбрала Украина: https://set.ki/post/nxUDLWT
0
ответить
ответ удалён
· 30.06
Нет-нет, речь не про какую-либо страну, в про человека. В конце концов, деньги - это не все ресурсы. Помимо этого есть (должны быть): свободное время, силы, знания, связи и т. д.
0
ответить
ответ удалён
· 30.06
Всё верно. Деньги - самый практичный ресурс. Даже Фрейд, который считал сексуалтную энергию основной движущей силой - предпочитал брать оплату деньгами, а не натурой. 🤣
0
ответить
ответ удалён
· 30.06
У меня тоже такое ощущение.
0
ответить
коммент удалён
· 01.07
Первый раз я поймала себя на этой мысли года 2 назад )))
0
ответить
ответ удалён
· 07.07
Конечно, мозги засирают, вместо того, что бы личность поднимать на высокие вибрации души, а то становятся грамотными и нищие духовно.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 07.07
В коммерции высоких вибраций ооочень мало. Это скорее редкость. Даже исключение из общих правил.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён