Они ждали опытных руководителей. Подключился один зумер.

Мне был 21 год. Через минуту мне предстояло провести первую встречу по интеграции с одной из крупнейших ритейл-компаний России.

Т.к. у нас не было большой бюрократской структуры, с нашей стороны на встрече должны были быть главный архитектор и я.

Но в последний момент архитектор не смог подключиться. Открываю созвон. На экране - около десяти человек. Кто-то в пиджаке, кто-то с сединой. Заказчики, проджекты, архитекторы, технические специалисты. Многим из них я годился не то что в сыновья - скорее во внуки.

И тут один из них говорит: — «Давайте подождем остальных.» Я на секунду завис. Потом ответил: — «С нашей стороны все. Можем начинать.»

Честно? Первые секунды  было максимально неловко. Казалось, все думают только об одном: «Этот мелкий будет вести встречу?»

Но уже через несколько минут возраст перестал существовать. Мы обсуждали работы, сроки, архитектуру, план работ.

Никого больше не интересовало, сколько мне лет.

Тогда я понял одну простую вещь.

Пока ты сам переживаешь из-за своего возраста, окружающие тоже обращают на него внимание. Но как только начинаешь говорить по делу — возраст очень быстро уходит на второй план.

Авторитет появляется не тогда, когда ты выглядишь опытным. А тогда, когда люди понимают: этому человеку можно доверять.

А как вы определяете на первой встрече, что имеете дело с хорошим специалистом, а не зюзей?)

#Выводятина №2

Они ждали опытных руководителей. Подключился один зумер. | Сетка — социальная сеть от hh.ru