Июль - хорошее время для поиска работы?

Привет, это CAREERS.

Есть мнение, что летом искать работу бессмысленно: все в отпусках, процессы замедляются, а новые вакансии почти не появляются.

На практике все не так однозначно.

Да, июль действительно имеет свои особенности. Но это не повод откладывать поиск до сентября.

Разберемся****🦏 🤥****Что может усложнять поиск в июле

Во многих компаниях летом часть команды находится в отпусках.

Из-за этого:

🙇‍♂️процессы найма могут идти медленнее 🙇‍♂️согласование офферов иногда занимает больше времени 🙇‍♂️между этапами интервью могут быть более длинные паузы

Если вам долго не отвечают, это не всегда связано с вашим опытом или качеством интервью.

Иногда причина гораздо проще - сезон отпусков.

🪐 Но вакансии никуда не исчезают

Компании продолжают нанимать и летом.

Особенно если речь идет о критически важных ролях или позициях, которые нужно закрыть к осени.

Кроме того, летом часть кандидатов временно снижает активность. А значит, конкуренция на некоторые вакансии может быть ниже.

😎****Используйте июль, чтобы усилить профиль

Если поиск идет медленно, это хорошее время, чтобы:

🙇‍♂️обновить резюме и свои профессиональные социальные сети 🙇‍♂️собрать портфолио и кейсы 🙇‍♂️пройтись по своим достижениям и 🙇‍♂️подготовить истории для интервью 🙇‍♂️обновить профиль на job-площадках усилить нетворк и восстановить старые профессиональные контакты

🌥️ Ходите на интервью даже без идеальной вакансии

Лето - хороший период, чтобы потренироваться.

Каждое интервью помогает:

🙇‍♂️лучше понимать ожидания рынка 🙇‍♂️увидеть свои слабые места 🙇‍♂️проверить, насколько ваш опыт конкурентоспособен

К сентябрю это может дать серьезное преимущество.

🤥 Не ставьте поиск на паузу полностью Одна из частых ошибок - решить, что летом рынок "спит", и вернуться к поиску только осенью.

Проблема в том, что в сентябре активность кандидатов резко возрастает, а конкуренция становится выше.

Поэтому даже если вы отдыхаете, стоит сохранять минимальный ритм:

просматривать вакансии; делать несколько откликов в неделю; поддерживать контакты.

😄 Главное

Июль - не лучший и не худший месяц для поиска работы.

Это просто период со своей спецификой.

Если учитывать сезонность и сохранять системный подход, лето вполне может стать удачным временем для нового карьерного шага.

#CAREERS_полезное