Мой кризис роста и профессии

Решила поделиться своими мыслями — вдруг кто-то тоже сталкивался с похожим? Буду рада вашим комментариям и историям!

У меня довольно разноплановый опыт: я работала в медицине, недвижимости и нефтепродуктах. Должности тоже были совершенно разные — от администратора до руководителя отдела (кстати, запускала отдел с нуля). Около 10 лет я посвятила продажам, и считаю, что именно этот опыт дал мне больше всего знаний. Я поняла главное: какую бы сферу ни взяла компания, чтобы вырасти до руководителя, нужно знать и понимать все роли в команде. Это как мини-завод, где каждая шестерёнка важна для общего результата. И здорово, когда ты видишь, как всё работает на самом деле — с самого низа и до самого верха.

В итоге я осознала: продажи «выжали из меня все соки». 🫠 Теперь хочу глубже погружаться в бизнес-процессы, видеть картину целиком. Я умею замечать точки роста, находить узкие места воронки продаж и понимаю, как их исправить, улучшить, расширить или масштабировать.

Я наконец-то поняла, чем хочу заниматься, как могу помогать компаниям и влиять на их прибыль. И вот прозрение: просто продажи или просто маркетинг — мне этого мало. Я хочу влиять на развитие компании, видеть весь механизм и всю воронку целиком. Звучит амбициозно? Ну и пусть! А почему нет?

Конечно, я прекрасно понимаю: моих текущих знаний и опыта пока не хватает, чтобы сразу претендовать на высокую должность. Но теперь я хотя бы вижу перспективы для применения своих навыков. Потратила пару дней на анализ своих знаний, прошла несколько тестов — и начала складываться понятная картинка.

Остаётся вопрос: где набраться опыта, навыков и практики, чтобы дорасти до желаемого результата? Пока оставлю его открытым. Буду рада вашим советам и историям прозрения! Может и вы однажды проснулись и поняли, что находитесь не на своем месте?)

Мой кризис роста и профессии | Сетка — социальная сеть от hh.ru