Рекрутеры сейчас работают в аду.

По данным Google Cloud, сотни компаний из списка Fortune 500, сами того не зная, наняли IT-специалистов из Северной Кореи. Они проходили собеседования по видео, а на онбординг выходили другие люди.

По оценкам экспертов, каждый четвёртый профиль кандидата в мире будет фейком уже к 2028 году.

Дипфейки, подставные кандидаты, украденные личности уже не единичные случаи, а огромная волна мошенничества, с которой рекрутеры сталкиваются каждый день.

Поэтому фильтры стали жёстче. Рекрутеры, не доверяя незнакомым кандидатам, пропускают даже сильных специалистов. Просто потому что не могут рисковать.

И вот здесь у нас есть преимущество. Мы работаем с рекрутерами напрямую. Нас знают и нам доверяют.Именно поэтому когда мы ведём клиента до оффера - мы гарантируем результат. Меньше стресса, меньше потраченного времени.

Если надоело отправлять десятки откликов и не получать результат - приходите. Мы поможем.

➡️@natalie_spacehub Подробнее: ➡️ career-platform.tilda.ws