Я не собираюсь учить руководителей управлению. Для этого есть сотни книг и тысячи бесполезных курсов. Я собираюсь делать гораздо более неприятную вещь. Показывать управленцам ошибки, которые они перестали замечать.

Блог о тех и для тех, кого назначили начальником и он считает, что автоматически получил все управленческие навыки и осталось только набивать стаж.

Я не критикую конкретных людей, я критикую управленческую практику и предлагаю читателю проверенные мной управленческие лайфхаки, трюки, методики и советы в надежде, что когда-нибудь при опросе работников большинство из них скажут, что у них замечательные руководители.