Когда я начала работать с эйчар блоком, я как никогда погрузилась в тематику трудоустройства новых людей в коллектив. У каждого типа сотрудников есть свои сложности при онбординге: у профи, джуниоров или у совсем неопытных студентов

Как ни странно, у всех есть одна общая проблема — страх белого листа (если простыми словами, как придумать что-то из ничего). Мы с командой разработали, как я считаю, уникальный проект в виде блокнота-самоучителя, который будет прокачивать новичков в команде, используя реально эффективные техники от лучших сотрудников

Тревожно жду когда закончится этап согласований с производством и эти блокноты найдут своих хозяев 💍