Факт: арт-терапия эффективна при работе с эмоциями, травмами, кризисами.

А насколько она эффективна для бизнеса?

Эффективна. И я знаю, о чём говорю.

Ясность ума, снятие стресса, поиск новых идей и принятие решений, профилактика выгорания — всё это неподвластно классическому коучингу. Уверена, любой топ-менеджер крупной компании уже может сам вести курсы по «успешному успеху», но при этом продолжает не понимать, как быть конкретно ему в конкретно его ситуации.

Для поиска ответа на вопросы о себе нужна не новая стратегия, а ясность внутри себя и коллектива, в котором ты находишься. А это возможно лишь с помощью абстрактных образов (да-да, процесс мышления — это процесс создания образов, а логика — лишь инструмент, который придаёт этим образам порядок и структуру).

Как это выглядит на практике?

Клиент — собственник IT-компании. Запрос: «Не понимаю, куда двигаться дальше, как увеличить масштаб и доход». Клиент перебрал несколько стратегий. Ни одна не «заходила». Через 20 минут первой сессии он осознал то, что его логика — выстроенная кучей дорогостоящих обучений — упорно не замечала 1,5 года: он никак не может решиться делегировать. Страх отпустить контроль «съедал» весь его ресурс и потенциал. Результат через 3 месяца: нанял операционного директора, сам перешёл в роль стратега, запустил новое направление.

Если устали от «успешного успеха» и хотите работать с причиной, а не с симптомами — пишите. Проведу бесплатную 20-минутную диагностику и скажу прямо, могу ли помочь.