Я запустила более 20 сайтов. И каждый раз выбирала не WordPress. Почему? Потому что корпоративный сайт — это не про «быстро и дёшево». Это про надёжность, безопасность и масштабирование. Мой подход: Сайт должен быть лаконичным, но при этом отвечать главному посылу бренда. Визуал, структура, навигация — всё подчиняется одной цели: чтобы пользователь понял ценность компании за несколько секунд. Я прорабатываю архитектуру так, чтобы пользователь находил нужное за три клика. Работаю над визуальной концепцией вместе с дизайнером. Контролирую наполнение — без воды, только то, зачем пришёл пользователь. Но главное — сайт не заканчивается на запуске. Его нужно оптимизировать, поддерживать, постоянно выводить в топ поисковиков. В группе компаний Leader Team я управляла портфелем из 10 сайтов. В первый год три из них я вывела в ТОП-3 по всем высокочастотным запросам. И удерживала эти позиции 7 лет — через системную работу: семантика, контент, техническая оптимизация, поведенческие факторы. Что я не люблю в WordPress: Он создан для блогов, а не для сложных корпоративных проектов. Бесконечные обновления плагинов, риски безопасности, зависимость от чужого кода. Для бизнеса, который работает с крупными клиентами и B2B-задачами, это не подходит. Поэтому я выбираю решения, которые дают контроль и стабильность. А не просто «как у всех».