Внутренние совещания не помогают решить проблему в продажах
«Мы уже всё обсуждали.»
Наверное, это самая частая фраза, которую я слышу перед началом аудита продаж.
И почти всегда после неё выясняется одна интересная вещь.
Компания действительно:
• обсуждала проблему • проводила совещания • устраивала мозговые штурмы • искала причины
Но ответ всё равно не находился 🤷♀️
Парадокс в том, что чем лучше вы знаете свой бизнес, тем сложнее увидеть его слабые места.
Не потому, что вы плохой руководитель.
А потому, что каждый день работаете внутри этой системы.
Постепенно многие процессы становятся привычными, и ты перестаёшь задавать вопросы, перестаёшь замечать нелогичные решения.
То, что ещё год назад казалось проблемой, сегодня воспринимается как обычная часть работы.
На одном из аудитов собственник сказал мне:
«Мы уже второй год обсуждаем эту проблему.»
Через некоторое время мы нашли её настоящую причину.
Не потому, что я знала его бизнес лучше.
А потому, что задала вопрос, который внутри компании уже давно никто не задавал.
Именно поэтому внешний эксперт нужен не для того, чтобы рассказать, как вести бизнес.
Его задача - увидеть то, что внутри компании давно перестали замечать.
Иногда один вопрос человека со стороны оказывается полезнее десяти внутренних совещаний.
А у вас было такое, что решение проблемы становилось очевидным только после взгляда со стороны? Расскажите, что это была за ситуация⬇️
#аудитпродаж #отделпродаж #управлениепродажами #собственникбизнеса #руководитель #масштабированиебизнеса #системапродаж
· 13.07
"Дьявол кроется в деталях". На совещаниях рапортуют, что все ок. Но на деле никто не хочет погружатся в процессы - что можно сделать по другому и делать это.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён