- Кадровая политика становится экстренной, т.к. предприятия массово замораживают найм, вводят обязательные сверхурочные и ужесточают внутренний контроль (вплоть до проверки лояльности в соцсетях).

- Дефицит топлива срывает логистику и явку, а цензура создаёт риск уголовных статей за некорректные высказывания сотрудников.

- Работники терпят из-за отсутствия альтернативных вакансий (рынок сжимается), а бизнес перекладывает риски на персонал, компенсируя потери от кризиса экономией на оплате труда и штрафами за нарушения дисциплины.

Будущее или настоящее?

#саморазвитие #рефлексия #hr #будущее #кадровыйсюрреал