Кажется, у компаний начался новый корпоративный челлендж:

встроить ИИ вообще везде 🤖

Такое чувство, что скоро фраза «у нас внедрён искусственный интеллект» станет обязательной строчкой в каждой презентации перед руководством.

И рекрутинг, конечно, тоже не остался в стороне. ✨ ИИ пишет вакансии. 📄 Разбирает резюме. 💬 Общается с кандидатами. 📅 Назначает интервью.

Мы вообще не против ИИ. Наоборот, сами используем его каждый день. Потому что автоматизировать рутину - это классно.

Но иногда складывается ощущение, что рынок настолько увлёкся автоматизацией, что начал автоматизировать вещи, ради которых люди вообще приходят к людям.

Интересно… Мы действительно делаем найм лучше? Или просто ставим галочку напротив пункта «внедрили ИИ»? 🤔