Некомпетентность - новая продуктивность

Мы привыкли думать, что карьерный рост всегда связан с сильными компетенциями. Однако в крупных корпорациях есть обратная сторона этой медали :).

Если вы слишком хороши, то на вас вешают все задачи. Коллеги, если вы слегка не тянете, то происходит корпоративная магия. Например, задачи от вас начинают уплывать к более сильным коллегам, а вас перестают дергать для подготовки очередного отчëта.

Может тогда такого сотрудника уволить?

В бюрократической машине это слишком дорого и хлопотно. В итоге такой сотрудник превращается в серое растение (он есть, но его как бы нет).

Вот такой сюр!

Работайте хуже, но отдыхайте лучше. Парадокс, но иногда слабость позволяет сохранить ментальное здоровье в мире, где сильные тонут в задачах.

#hr #корпоративная_культура #саморазвитие #управление

Некомпетентность - новая продуктивность | Сетка — социальная сеть от hh.ru