Некомпетентность - новая продуктивность
Мы привыкли думать, что карьерный рост всегда связан с сильными компетенциями. Однако в крупных корпорациях есть обратная сторона этой медали :).
Если вы слишком хороши, то на вас вешают все задачи. Коллеги, если вы слегка не тянете, то происходит корпоративная магия. Например, задачи от вас начинают уплывать к более сильным коллегам, а вас перестают дергать для подготовки очередного отчëта.
Может тогда такого сотрудника уволить?
В бюрократической машине это слишком дорого и хлопотно. В итоге такой сотрудник превращается в серое растение (он есть, но его как бы нет).
Вот такой сюр!
Работайте хуже, но отдыхайте лучше. Парадокс, но иногда слабость позволяет сохранить ментальное здоровье в мире, где сильные тонут в задачах.
· 04.07
- А я вот себе машинку присмотрела классненькую, буду брать. - Ниче себе! Покажи место, где ты деньги берешь, я тоже хочу! - Нету, Вася, у тебя такого места! Нету!
Если серьезно: присмотритесь в чем преимущество отдыхающего и используйте, если нет возможности распознать, то остается только работать как пони, и чем дальше тем понистей.
Ничего уникального здесь нет.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 05.07
🤝
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён