Сейчас нахожусь в поиске позиции лидера команды или руководителя направления в Москве и Санкт-Петербурге, также готов рассмотреть другие варианты.

Опыт более 10 лет в построении и управлении системами корпоративного обучения. Специализируюсь на интеграции L&D-функции в бизнес-процессы для достижения стратегических целей компании. Управлял распределенными командами до 15 человек, также координировал работу экспертов и подрядчиков по созданию образовательных продуктов. Имею опыт запуска LMS с 0, разработки и проведения очных и смешанных учебных программ под ключ, ведения переговоров с подрядчиками, бюджетированию, составлению профилей компетенций и оценке персонала. Проекты под моим руководством отмечены премиями HR-бренд HH.ru и Digital Learning.

Буду благодарен за репосты)