🧬 Водный код будущего: работаем над кадровой стратегией отрасли

24 июня состоялась встреча рабочей группы проекта "Водный код будущего" по направлению "Кадры и образование".

Главная тема обсуждения — как выстроить непрерывную систему подготовки специалистов: от школы через СПО и вузы до предприятия. Участники сошлись во мнении, что разрыв между этими элементами — одна из ключевых проблем отрасли, и ее нужно решать системно.

В числе обсуждаемых вопросов: усиление практической подготовки студентов на реальных производственных площадках; вовлечение предприятий в образовательный процесс; создание понятных и привлекательных траекторий для молодых специалистов.

Рабочая группа продолжит работу над формированием конкретных предложений для дорожной карты развития отрасли до 2040 года.

Проект "Водный код будущего" — совместная инициатива Союза Инженеров Живой Воды, отраслевого журнала "Водоснабжение и санитарная техника" и международной выставки ЭкваТэк.