Продложение статьи - https://set.ki/post/kXbaxvt

Катится дальше. Навстречу ему Серый Волк.

— Колобок, Колобок, я тебя съем! — говорит Волк. Но он не съедает, а начинает читать лекцию: — У тебя нет системы. Ты не знаешь, куда катишься. Ты не планируешь, не анализируешь, не улучшаешь. Ты просто катишься по течению.

Колобок вскипел:— Я свободный художник! Я творческий человек! Мне не нужна система!

Волк покачал головой и ушел. Он не стал есть Колобка, потому что понял: такой сотрудник не будет работать в рамках процессов. Он будет тормозить других, а не помогать им.

Творчество без системы — это хаос. Любой бизнес держится на процессах, даже если они не видны на первый взгляд. Если ты не вписываешься в систему, ты не нужен.

Системное мышление — это способность видеть не только свою задачу, но и весь процесс. Колобок не мог это сделать. Он воспринимал любую систему как угрозу своей свободе. Это эмоциональная незрелость. Взрослый человек понимает, что система — это не клетка, а скелет, на который крепится его работа. Если ты не встраиваешься в скелет, ты не выдерживаешь нагрузку и рассыпаешься. Система — это способ не катиться в неизвестность.

Катится Колобок дальше. Навстречу ему Медведь с блокнотом для заметок.

— Колобок, Колобок, я тебя съем! — говорит Медведь. Но он не съедает, а предлагает: — Давай я дам тебе обратную связь. Ты хороший, но у тебя есть слабые места. Над ними нужно работать.

Колобок обиделся:— У меня нет слабых мест! Я идеальный! Ты просто не ценишь меня!

Медведь пожал плечами и ушел. А Колобок покатился дальше, уверенный в своей безупречности.

Обратная связь — это не оскорбление, а ресурс. Если ты не умеешь ее принимать, ты не сможешь расти. Ты останешься "идеальным", но бесполезным. Увы.

Колобок не переносил критику, потому что его самооценка держалась на иллюзии, а не на реальных достижениях. Это черта нарциссической личности когда невозможность признать ошибку. Такой сотрудник не может развиваться, потому что развитие требует признания, что ты не идеален. Критика для него — не знак заботы, а нападение на его личность. Но без обратной связи команда разваливается. Никто не хочет работать с "идеальным", который все портит. Даже не видит сложностей.