Сегодня была на HR Day. ❤️
Как обычно, ушла не с блокнотом красивых цитат, а с кучей мыслей, которые хочется примерить на свою работу.
✔️ Производительность нужно считать, а не оценивать «на глаз». ✔️ Осознанность - уже не модное слово, а базовая компетенция руководителя. ✔️ Обучение работает только тогда, когда оно привязано к реальной задаче и сразу применяется в работе. ✔️ Признание, открытые рейтинги и даже завтрак с директором иногда мотивируют сильнее премии. ✔️ Настоящая зрелость руководителя - не просто поставить задачу, а создать все условия, чтобы команда могла ее выполнить. ✔️ Лидерство - это не про власть. Это про служение, идею и понимание, куда мы идем. ✔️ ИИ - уже не вопрос будущего. Вопрос в том, насколько люди умеют им пользоваться и готовы учиться.
И еще раз убедилась, что хорошая конференция - это не про новые знания. Это про мысли и смыслы, после которых хочется что-то менять уже завтра.
· 02.07
Производительность много лет все считают. Есть разве авторитетные компании, которые производительность "на глаз" оценивают?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён