Разбор вакансии. Почитаем вместе?
Итак, друзья, обещанный разбор вакансии. Почитаем вот такую сегодня.
Сразу скажу: мне нравится. Текст передает ощущение процессности, характерную для данной должности. Как бы погружает, настраивает нас на нужный лад. И текст писал человек. Тут в одном месте есть улика. Листайте слайды.
Моменты, на которые я бы обратила внимание, тоже на слайдах.
Кому вакансия подойдет:
✅️ Стабильным и надежным кандидатам. Здесь вас оценят и полюбят. Задачи не теряются, сказал-сделал и все в этом духе.
✅️ Тем, кто любит рутинную работу и одновременно представительскую функцию. Больше рутинную. Представительская вся по инструкции, без глубокого погружения: вежливое приветствие, принести кофе... ну, и все.
✅️ Тем, кто готов или даже ищет доверия со стороны руководителя, близко-деловых отношений. У компании есть надежда на работу в тесной связке, возможность доверить сотруднику мелкие нетривиальные поручения.
Что продавать компании: надежность, системность, ответственность, спокойствие, презентабельность.
Кому вакансия не подойдет:
❌️ Карьеристам. Здесь явный запрос на "долгие годы" в одной функции, роли.
❌️ Тем, кто не готов доверять компании авансом и первые три месяца работать без официальных трудовых отношений.
❌️ Легким, подвижным, креативным, нестандартным.
Что еще заметили, друзья? И как вам такое чтение вакансии? Поделитесь впечатлениями.
· 12.07
1. По факту это не гпх а самозанятость -6% , на гпх предложат зп меньше 2. После ИС оставят на СЗ 3. Обычная вакансия в небольшой компании, конкуренция на такие вакансии огромная, там можно спокойно убрать плашку с опытом и найти в мск даже за 30к в месяц. 4. Вакансия офис менеджера никогда не предполагала карьерного роста. Только с желанием человека - при открытии нового направления или увольнения человека
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён