На живом  эфире в пятницу на ТГ площадке ЭФИРЫ с Ольгой Полднер

https://max.ru/c/-74706868731253/AZ8m6zG3A44

Пару интересных вопросов с эфира

🔽🔽🔽1 - от Анны

Ольга, как относитесь к стратегии кадрового «бутика» давать кандидату на собеседовании онлайн задание на проверку навыков ассистента CEO длительностью на 1,5 часа с записью его экрана с концентрацией на навыках работы с ИИ.

Это сразу на первом собеседовании + далее 3 собеседования с внутренними людьми + сбор рекомендации + СБ.

2 - от Натальи

У меня духоподъемный вопрос для всех участников эфира из моей реальности ☺️: как правильно себя вести, если один оффер получен (и работодатель уже дергает ежедневно, а я пытаюсь тянуть время, но уже плохо получается, начинаю торговаться), второй и третий на подходе?

То есть, с первым работодателем тяну время, как ускорить второго и третьего? Спасибо 🙏💜

P.s. для понятия духа Ваших подписчиков: мне 50 лет, у меня в трудовой есть 2 последних неудачных места работы (нужно мне было внимательнее смотреть на работодателя тоже!!!) - месяц и 2 месяца. Остальные рабочие сроки от 2 до 6 лет, стабильные. Присылайте вопросы к следующему эфиру ➡️ в ТГ в МАКС +7-921-406-74-48 (сначала добавьте меня в свой контакт лист) илипо ССЫЛКЕ #Эфир

________________ В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки