До завершения проекта осталось три спринта. Когда заходил на эту стажировку, я написал проджекту, что хочу развиваться не только как разработчик, но и в технической координации. Он ответил: «Давай пробовать».

За два месяца я успел побыть разработчиком в команде фронтенда, тимлидом, а затем — координатором разработки всего продукта.

И знаете, что оказалось самым неожиданным для меня? Мне понравилось не столько писать код, сколько работать с командой, помогать людям, выстраивать процессы и видеть, как проект начинает двигаться уже не за счёт того, что я сам делаю задачи из спринта, а за счёт работы команды.

На этой неделе платформа почти сутки была недоступна. Работа остановилась. И я поймал себя на мысли, что больше всего мне хочется сохранить не проект, а среду, которая вокруг него появилась.

Поэтому я решил собрать свою команду и запустить собственную стажировку. Первый сезон.

Не курсы и не лекции. Настоящий проект, коммитим в гит, проводим ревью кода, настраиваем CI/CD. Практика командной работы спринтами.

Для участников она будет бесплатной.

Для меня это возможность собрать команду, чтобы вместе экспериментировать с запуском новых проектов.

Для участников — получить опыт командной разработки, которого может не хватать, если вы изучаете IT самостоятельно, только что закончили курсы или вы единственный IT-специалист в маленькой компании.

Мне кажется, такой опыт ценнее, чем ещё один пет-проект в одиночку.

Если вам это откликается — напишите в комментариях или в личку. Буду рад обсудить идею.

#стажировка #тимлид #наставничество #управлениеразработкой