Простые задачи развращают, браться за сложные нерешаемые задачи и проекты. Со временем скажут сами себе спасибо за полученный опыт 💥

Сваливать из этой страны и с самого начала взрослой жизни адаптироваться в другой стране

И еще не ведите электронную трудовую книжку. Если это возможно. Уж лучше и там и там записывать тогда стаж

Найдите дело, которое вам нравится, которое как-то откликается в вашей душе. Растите и развивайтесь в этом деле. Конечно, это непросто. Но "всякий ищущий находит и всякому стучащему отворят".

Повторил бы то, что много лет назад сказали мне: прежде, чем сам станешь мастером, придется долгое время потаскать сумку мастера.

Найти работу на 4-м курсе, не дожидаясь получения диплома

1. Регулярно спрашивать себя "Для этого ли я пришел в эту компанию?" 2. Не откладывать ничего, что связано со здоровьем, саморазвитием, ростом Это только кажется "да займусь через месяц", а оглянувшись "блин, пара лет прошло"

Я своим детям в начале их трудового пути говорила, не важно кто ты, важно быть профи в своём деле! Сработало, за них не стыдно. Кормят себя сами, а это самое важное, на мой взгляд, снять с шеи детей, как можно раньше

Тщательно проверять работодателей и не соглашаться на плохие условия и работу без оформления по ТК

Дисциплинированности и ответственности 🤗

Многое зависит от сферы деятельности, конкретной ситуации и тд и тп, но если в общем, то всегда не лишне задавать себе вопросы: чего я хочу, как я буду здесь развиваться, это часть моей стратегии или закрытие сиюминутных трудностей и т.п. Не думаю, что советы кем-то принимаются, но очень многие люди вообще не задаются вопросами, а это выбор "белечьего колеса".)))

Про все поколение сложно говорить - у всех свои возможности и навыки для старта. Нужно учитывать контекст.

Своему “новому поколению” я рекомендую не бояться “негламурной” работы. В моем представлении,основанном на личном опыте, лучше начать полы мыть там, где ты видишь горизонт роста в карьере, чем скакать по “крутым” названиям вакансий, но там, где через неделю взвоешь от чужеродности людей и процессов.

Тщательно делать свою работу по поиску: читать историю компании и руководства, их философию, сотрудников, проехаться по району, изучить местность вокруг офиса, путь от и до работы. Эти знания должны быть до прихода на собеседование: они дают возможность снять лишний первый стресс, придают уверенность в том, куда ты идешь и позволяют не тратить ни свое лишнее время, ни работодателя.

Я и сейчас говорю детям, что не надо идти учиться, лижбы было образование, сразу выбирайте по духу родное, увлечение превращайте в деньги.

Найти работу то, что нравится... 😁

Мой сын институт окончил, а диплом не стал забирать. Я свой погасил: https://rutube.ru/video/270d25000fbaa3368c1aecfb137e143d/?r=wd

Что бы я посоветовал?! Понять для чего был нужен вуз. На самом деле! Приведу пример. Мне дочь объяснила: “Ты окончил мединститут для того, чтобы точно знать, какой медициной лучше вообще не пользоваться!”

Посоветую прочитать все 55 томов полного собрания сочинений В. И. Ленина. Но начать лучше всего с его работы "Государство и революция".

Я бы воздержался от советов, они уже взрослые и сами способны ориентироваться и учиться ориентироваться в этом мире.

Добро пожаловать в дворники, сынок!

шучу шучу 😂

Продолжаю настаивать на «формуле» Джека Ма для 20-летних: найти босса, у которого можно учиться.

Работать за зарплату, а не за идею или компанию