Я не ищу людей, которым нужен карьерный совет. Я ищу людей, которые готовы первыми увидеть, как на самом деле устроена их карьера.
И мне нужен 21 человек.
За эти почти 2 года, через меня прошло очень много карьерных историй.
Люди приходили с разными запросами.
- Не знаю, куда двигаться дальше
- Хочу сменить работу, но страшно ошибиться
- Кажется, я выгорел
- Вроде всё хорошо… но почему-то я несчастлив и работа не приносит удовольствие, как раньше…
И этот вопрос не давал мне покоя.
И однажды, этот инсайт (надеюсь, что я окажусь права) настиг меня.
А что если, Мы сами никогда не понимали, как именно работаем по своему естеству?
Не свои навыки.
Не своё резюме.
Не список компетенций.
А собственную внутреннюю механику?
Почему одна задача даёт столько энергии, что хочется работать до ночи?
А после другой хочется только лечь и исчезнуть или кричать в подушку?
Почему в одной команде ты раскрываешься за месяц.
А в другой через полгода начинаешь сомневаться в собственной компетентности. И честно говоря, думать, насколько ты тупой?
Почему один человек становится руководителем и расцветает.
Другой, получает ту же должность и медленно выгорает.
Мы привыкли искать ответы снаружи.
Хотя очень часто, как мне кажется, они находятся внутри нас.
Именно поэтому последние месяцы (отсюда и частая тишина, вместо еженедельных постов на канале) я строила то, чего мне самой не хватало все двенадцать лет работы в HR.
Не очередной тест.
Не типологию личности.
Не набор красивых архетипов.
А инструмент, который помогает увидеть собственные рабочие механизмы.
Без «вам подходит профессия маркетолога».
Только реальные истории.
Реальное поведение.
Реальные закономерности.
И теперь мне нужны первые люди, которые готовы пройти этот путь вместе со мной.
Не клиенты.
Соавторы.
Люди, которые помогут сделать этот инструмент действительно сильным.
Поэтому честно предупреждаю.
Это не быстрый тест за десять минут.
Это около двух часов очень честного разговора с собой.
Иногда будет некомфортно.
Иногда захочется поспорить.
Иногда можно поймать себя на мысли:
Почему я никогда раньше этого не замечал?
Но именно после таких разговоров появляются решения, которых раньше просто не было видно.
Если ты давно чувствуешь, что в твоей карьере есть вопрос, на который пока никто не смог ответить…
Если просто устали слышать универсальные советы из серии «просто выйди из зоны комфорта»… (нам бы в неё сначала войти 😅)
Если хочется наконец понять не очередную профессию, а самого себя в работе…
Я буду рада видеть в тестовой группе.
Участие бесплатное!
От тебя нужны только три вещи:
✔️ около двух часов времени; ✔️ честные, полные ответы с историей ситуации и действиями (да/нет/возможно и прочее, не про этот инструмент); ✔️ готовность дать полную обратную связь по шаблону, который я дам.
Я, в свою очередь, обещаю внимательно прочитать каждую обратную связь и дать свои рекомендации.
В идеале собрать не менее 21 участника, но в то же время, для меня важнее не количество участников, а качество инструмента, который, возможно, поможет кому-то перестать жить на автопилоте и наконец построить карьеру, которая подходит именно ему 💚
Если хочешь попасть в группу, подпишись на канал в тг JobZenLab и поставь ➕ в комментариях под последним постом
Like, share, repost 🩶 (Не будь жадиной, отправь тому, кто выгорел или не может найти себя)
Заявки в группу принимаю до 05.07.2026 15:00
06.07.2026 всем участникам группы вышлю полную инструкцию по работе с инструментом.
